「応募先の数だけ、レジメがある」

と最近読んだ就活本に書いてありました(引用元失念。そのうちレビューします)。応募先によってアピールポイントも見方も変わるので、それに対応させて、重要な点を絞り強調したレジメを書くべきだ、と。

結局、様々な応募先に対応させて最小公倍数的なレジメを書こうとしても、何がポイントか分からなくなって
最大公約数的なものになってしまうんですよね。

とはいっても、応募先を決めてからはじめてレジメ作りに取りかかっているようでは、就活において潜在（？）雇用主を逃すおそれがあるので、やはり最低、最大公約数的なレジメもほしいもの。

ということで、本ブログのResume(履歴書)を最近の情報も入れつつ更新してみました。実は前に某大手検索エンジン会社からオファーらしきものが来たときに提出したものと同じだったりします。果たしてこれで良かったのだろうか・・・。内容は、研究内容がよく分かるように、少しアカデミック寄りです。

ちなみに、レジメを書くときに以下のサイトを参考にさせてもらいました：

Tech Resumes: Get the IT Job You Want
http://itmanagement.earthweb.com/career/article.php/3676341

Nobuyuki Shimizu
http://www.cs.albany.edu/~shimizu/

特に後者のS水さんのレジメは、分野および境遇（？）が似ていることから大変参考になりました。この場を借りてお礼申し上げます。