ビジネス用特化SNS LinkedInをご存知でしょうか？

mixiで言うところの「マイミク」関係を、network（日本で言うコネ・人脈）としてとらえ、そのnetworkの中で、連絡・紹介・求職・求人など、人やビジネスに関連する活動を可能にしたSNSで、シリコンバレーを中心に流行っているそうです。ここではLinkedInについて詳細に解説するのが目的ではないので、機能の詳細などについては以下の記事などを参考にしてもらえると良いかと思います。

シリコンバレーでは常識，850万人が使うビジネス特化SNS「LinkedIn」
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/USNEWS/20061223/257662/

さて、僕も登録しているこのLinkedInですが、日本人が海外就職する際に役立てることはできるでしょうか？端的に言うと、LinkedInで海外の職ゲットしちゃってウハウハ、みたいなことは起こりうるのでしょうか？

結論から言うと、鶏が先か卵が先かという話になっちゃいますが、これまで海外で働いた経験がある、もしくは海外にコネがある、というのでなければ、LinkedInを活用するのは難しいのではないか、と。

以下理由を書いてみたいと思います。

- そもそもネットワークを増やすのが難しい

あなたの周りにそもそもLinkedInをやってる人はどのぐらいいるでしょうか？
あなたのマイミクの中には？

それで軽く十数人、数十人と見つかる人ならば、おそらく実績もあり、就職・転職には苦労しないでしょう。
ちなみに自分は最初2人でした(泣　ぼちぼち増やしていきたいと思います。先は長い．．．

- コネと推薦に基づく採用だということ

コネや推薦に基づかなければ、なにもLinkedInなんて使わなくても求人ができるわけです。求人を出してる方からすれば、その人の経歴や実績がプロフィールからすぐにわかり、玉石混淆の履歴書の中から選び出す手間が省けるというのがLinkedInの魅力なわけで、そうでなければ普通に履歴書送って応募するのと変わらないんでしょうね。

LinkedInで使えるコネや推薦を増やすためには、やはり鶏と卵の話になりますが、日本、理想的には海外で働いた実績が一番利いてくると思います。ただし、それじゃあいつまで経っても就職できないので、まずはインターンや日本法人などで実績を積んでみるのが吉かと思います。そこで実力が認められれば、そのままビザサポートで正社員、みたいな。無理かなぁ。

で、次の話。じゃあちょっと発想変えて、「LinkedInそのものに就職は可能か？」

SNSといえば、ネットワーク解析や自然言語処理などが応用可能な分野でもあり、自分もかなり興味があります。

ということでLinkedInの求人を見てみました。ここから、LinkedIn自体の検索機能を使って、ポジションをリストアップすることができます。

LinkedIn: Work at LinkedIn
http://www.linkedin.com/static?key=jobs

興味がありそうなポジションをちらちら見てみます。普通の求人にも書いてありそうなこと(Job Description、Experience, Skills, etc.)に加えて、Additional Informationとして“Applicants with recommendations are preferred.”という文字が目に入ります。やっぱり。
“required”でないことがまだ救いですが。もちろん自分にはまだ推薦なんかありません。

さらにはその下に“Referrals through network preferred.”ともあって、やはりコネがあったほうが良いらしいです。この辺LinkedInならではの求人という感じですね。

ただし、自分のNetwork内にLinkedInまでのコネがある場合、右側に“You’re linked in to LinkedIn”なんてご親切なメッセージが出て、自分の場合、“16 in your network work at LinkedIn and can help you get this job”として、誰がコネになってくれるかどうかを自動で見せてくれます。これは便利！

でも見てみたらみんな3rd connectionでした。最低でも2ndぐらいでなければ厳しいかも．．．。問い合わせだけでもしてみようかな。
ということで、なかなかすぐに「LinkedInで職ゲット！」とまでは行かないものの、使いようによっては強力なツールとなりそうです。
もう少し色々あがいてまた結果報告したいと思います。